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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースとなる給与は市場価値(人格・実務能力)から判断されるグレードによ
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 部門長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決められた給与テーブルがあり、自身の能力(縦軸)と成果(横軸)で給与が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:「いい人」「自然体な人」が多い。他者を尊重し親切心や礼儀を
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回答者: 男性/ 部門長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:・ストックオプション(信託SO)・持株会(非上場企業で導入されているの
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 部門長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:規模の小ささがゆえに、事業成長・会社成長に貢献できる点に働きがいを強く
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:「傷病休暇」「結婚休暇」「出産休暇」「家族の看護休暇」「家族の介護休暇
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 総務・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:働く上で女性ということがマイナスに感じることはありません。性別
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回答者: 女性/ 総務・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良く、だからといってなあなあな関係で
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回答者: 男性/ 部門長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをうまくとっているメンバーもいるが、ハー
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
多様な働き方支援:現在は週1の出社日が設けられ、「皆で集まってモメンタムを醸成す
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:年齢や経験値に問わずポテンシャルで大胆な抜擢をする文化がある
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回答者: 女性/ 総務・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:私が驚いたのは、社員持株会があることです!この規模のスタートアップでは
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