東洋羽毛関西販売京都営業所の口コミ一覧

企業カルチャー・社風：
現在ではマネージメントを行うものが世代に応じた教え方を理解しアップロードを行っている
理由
以前は以上のようなことは無く、一方的な教え方でやや肉食系な会社なように思いましたが教える側が教育していかないと企業が衰退してしまう恐れがあるのでそれらを危惧しともに共育している

組織体制・コミュニケーション：
組織として強いチーム作りがある営業所は一人がみんなのために活動できている
理由
様々な価値観を持っている集合体なので多様な考え方の受ける側がいないとまとまりません。上司としてはその部分が会社の強みととらえ人の使い方を上手く活用できるようにしている

ダイバーシティ・多様性：
少なくても男尊女卑は無い
理由
主に会社の社訓がしっかりされているのでその部分には悩まないが、まだまだ人種や国籍、ワークスタイルの多様化は弱い部分は確実にあると思います。ただダイバーシティに繋げる必要性は存あると思うので課題