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株式会社トリビューの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:
私はデザイナーインターンとして入社し、カスタマーサポート、ライター、コンテンツ制作、リアルイベントの企画・運営、現状のPdMなどトリビューでさまざまな業務を経験しました。入社当初は人手が少ないという事情もあったのですが、いろんなことにチャレンジさせてもらえる環境だと思うので、それがキャリアにもつながると思います。

働きがい:
良い意味でも悪い意味でもルールが決まっていないので、ほぼ0の状態から何かを作り上げていくことに日々やりがいを感じています。また、プロダクトチームというよりユーザーに近いチームに所属しているので、自分たちが作ったものがどのように役に立っているのかわかること、それが会社の売上につながることにもやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 --万円 --万円 --万円
年収 468万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1度評価面談・給与改定があるため、直近の頑張りや行いがコンスタン
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回答者: 女性/ 法務・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:営業/プロダクト/コーポレートの組織体制で、横断で
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回答者: 女性/ 法務・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:スタートアップ企業なので、大企業のような住宅補助、退職金などの福利厚生
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回答者: 女性/ 法務・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:展開している事業領域の特性から、従業員の7割程度が女性かつTO
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株式会社トリビューの女性の口コミ(5件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)