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株式会社トリビューの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 法務・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:
営業/プロダクト/コーポレートの組織体制で、横断でのプロジェクトも適宜ある。
平均年齢が30歳前後なのもあり、オンラインでのコミュニケーションに慣れている従業員が多く、コミュニケーションはslackがメイン。従業員が業務/業務外問わずに自由につぶやけるチャネルもあり、人柄や考えていることなどを把握できるのがおもしろい。
新型コロナウイルスの影響でリモートワークが続いており、オフラインのコミュニケーションは減っているが、今後は出社日が増える予定で事業部を越えたコミュニケーションも増えていくと思う。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月15日
ダイバーシティ・多様性:一緒に働くメンバーは、雇用形態に関わらず様々な働き方で関
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