回答者： 女性/ 看護部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
基本給は低く、手当てで月収が上がっている。
評価制度:
ほぼ年功序列、体育会系。同期とはプライベートを含め仲良くすることが推奨されておりコミュニケーションを業務中もとるように指導されるが、同期に業務依頼等することは経験年数が浅いうちは推奨されないという矛盾があり働きにくい。
基本給は低く、手当てで月収が上がっている。
評価制度:
ほぼ年功序列、体育会系。同期とはプライベートを含め仲良くすることが推奨されておりコミュニケーションを業務中もとるように指導されるが、同期に業務依頼等することは経験年数が浅いうちは推奨されないという矛盾があり働きにくい。