回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年03月07日
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答：2022年03月07日
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
教育などは一切なく、自分でアプローチ先のリストを作り、営業を行なっていき、契約者へと繋がれば初めて代表を交えて話をして行くスタイル。
業界の知識や営業相手の状況など理解していないと信頼関係が築けずに、話をしてもらえないので、結果が出るまではひたすら各方面にアプローチし続けるしかない。
組織体制・コミュニケーション:
報連相を徹底されるが、仕事においての具体的な指示や方向性を共有されることはほぼない。
自分が何を考え行動しているかを逐一共有しないといけないが、上司が何をしているかはこちらから都度聞いていないと分からないし、教えてくれない。