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社会福祉法人積慶園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:
世代間のコミュニケーションがもう少しとれるようになると良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
子どもの教育しつけ等には国籍の違いによる言葉、文化の違いがあることによる不都合を実際目の当たりにしたことがある。人材不足を外国人労働者で賄う方向性がとりずらい業種であると感じる。

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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月30日
企業カルチャー・社風:法人としての理念がしっかりしており、歴史が長い。良い意味で
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回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:園にもよると思いますし雰囲気がいいところは皆和気あいあいと仲... 続きを見る
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3.4
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医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.6
京都府京都市下京区下平野町４７１近江屋ビル２Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社タスク・フォース

3.1
大阪府大阪市北区堂島１−５−３０堂島プラザビル９Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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社会福祉法人どろんこ会

3.2
東京都渋谷区渋谷１−２−５ＭＦＰＲ渋谷ビル１３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:にんげん力育てますという、困っている人がいたら手助けをしてあ... 続きを見る
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株式会社アイ・エス・シー

3.0
東京都千代田区平河町２−６−１平河町ビル１Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業会社ではないので、比較的、温和な感じがしている。それが悪... 続きを見る
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株式会社テンダーラビングケアサービス

3.2
東京都千代田区大手町１−６−１大手町ビル２１３
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設によっては個性的な方もいたりしましたが、基本は優しく、お... 続きを見る
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ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社

3.3
東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社全体の社員運動会が年に1度ありました。全く知らない部署の... 続きを見る
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株式会社ネス・コーポレーション

2.9
東京都渋谷区神宮前６−１６−１８サンドー原宿ビル３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育士/ 保育士
企業カルチャー・社風:社長が変わり少し方針や考え方が変わりつつあるような気がします... 続きを見る
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