回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
給与制度:
官公庁なので、国内では平均的な水準だと思います。
評価制度:
公務の世界にも人事評価の制度が取り入れられて数年が経ちます。係長までは一部例外がありますが、比較的順調に昇進することが出来ます。ここの役場は課制を引いていますので、職員の最高職は課長ですが、従来は年功序列で課長に昇進していましたが、現在では完全に実力主義になっています。以前では考えられませんでしたが、年下の部下を持つことも珍しくなくなっています。
官公庁なので、国内では平均的な水準だと思います。
評価制度:
公務の世界にも人事評価の制度が取り入れられて数年が経ちます。係長までは一部例外がありますが、比較的順調に昇進することが出来ます。ここの役場は課制を引いていますので、職員の最高職は課長ですが、従来は年功序列で課長に昇進していましたが、現在では完全に実力主義になっています。以前では考えられませんでしたが、年下の部下を持つことも珍しくなくなっています。
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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