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株式会社ダトラの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:交通費3万上限で支給。喫煙者の場合、禁煙外来への自己負担金を100%負
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回答者: 男性/ WEBマーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トルー事業部/ マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:成果主義で、効率化を重要視した社風です。また、チームワーク
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回答者: 男性/ WEBマーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トルー事業部/ マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝完全休みで、勤務時間は09:30-18:30の勤務時間
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。定時に帰っても問題ありません。年末とお盆はまとま
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ WEBマーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トルー事業部/ マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:半期ごとに評価達成に基づいて、ボーナス査定および昇給or減給となる給与
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:WEBマーケティング力があり、WEBで施策を成功させるノウハウをもっ
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 25万円 0万円 5万円
年収 305万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:個人の目標に基づいて昇給・賞与が決まります。3ヶ月毎に評価され、半期毎
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:誰でも責任のある目標を持たせてもらえますので、目標達成すれば
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度や、生理休暇がある点。また、女性だからという理由で
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回答者: 男性/ WEBマーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トルー事業部/ マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:各種休暇の設定などあります。オフィス環境:立地は電車でアクセスしやすい
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:任せてもらえる仕事が、自分のできる範囲を超えたも
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:自由な部分が大きいとは思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:一般的か、少し後ろ倒しされてる程度。ただし、部署や時期によっ
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴らしい特徴はない。ランクと、それに伴う金額+役職手当評価制度:自己
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:少数精鋭といった形なので、ある程度一人で
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:特に何かあった認識はない。オフィス環境:広めにとられている。飲料は自由
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:アルバイトの方から社員の方まで、バリバリ働きたいタイプの女性の
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
事業の弱み:独自性は出してきてはいるが、強
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:元リクルートの社長や社員で構成されていますので仕事では論理
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはありませんでした。土日祝日も普通に休みです。
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:上場を目指しているそうですが、ひとつの太いお客様頼りなのが現状です。
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ WEBマーケター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:WEBマーケティングといっても最近ではシステムが自動で最適化
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性でも平等に扱われているか
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