口コミ投稿日:2023年05月01日
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー
4.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 店舗統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
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2.8
大阪府大阪市北区天神橋4丁目8番13号
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 一般
企業カルチャー・社風:良く言えば変化を恐れない。悪く言えば、方向性が定まらず、不安...
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3.0
東京都中央区銀座1丁目8-16GINZA ASTER BLD. 8F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店長の人柄により、かなり店舗の色が決まる。寡黙な人、高圧的な...
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3.5
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル 7F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】もともと体育会系な会社の為、良く言えばノリが...
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3.6
東京都目黒区中目黒1丁目10-23シティホームズ中目黒203
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流、意見交換や発信を分け隔てなく情報共有できる環...
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3.1
東京都大田区大森北1丁目1-10大森シティビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修が昭和感。研修で合う、合わないがはっきりする社風だと思っ...
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3.2
愛知県名古屋市中区錦2丁目11-12F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:外国人も働いてました。その人の性格なのかもしれませんが、細か...
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3.0
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目20-14
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るく元気にが会社の社風なので、基本的にみんな明るいです。ま...
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3.8
東京都品川区上大崎2丁目25-2新目黒東急ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を成長させる風潮があり、人を大切にする人が多いです。...
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3.3
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 18F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挑戦的で従業員の平均年齢が若く活気がある。ジェネレーションギ...
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3.2
東京都豊島区西池袋1丁目10-1ISOビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:労働時間がこえるのが当たり前、という感じですね。それを直すの...
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株式会社オストレアのカテゴリ別口コミ(84件)
株式会社オストレアの回答者別口コミ(11人)
- 副店長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月15日
- 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年04月15日
- サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月11日
- 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月08日
- 本部 / マネージャー / マネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年06月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オストレアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
色々な事にあたらしく挑戦していく風土です。
もちろん事前の計画は練りますが、まずはやってみる!を大事にして、その後の反省、改善点をブラッシュアップすることに重きを置いています。
また人材の育成は特に重視していますので、オペレーションサポート、各種スキルの研鑽サポートは十分にあります。
組織体制・コミュニケーション:
マネージャー達も現場に出る事が多く、そこで相談をしたり、現場の空気感を肌で感じてもらえます。
数字を追うだけでなく、数字の先に見えるお客様の顔、お店の風景を共有できるようになっています。
また社員同士が気持ちよく仕事ができるよう、コミュニケーションは密にとり、コミュニケーションを取りやすくする為にも、細かい仕事をしっかりやるように心掛けています。