Item: 浜通り医療生活協同組合
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Author: 男性 / 医療技術色 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 技術部

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回答者：男性/ 医療技術色/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:
患者のため、組合員のための病院

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはよく取れていると思う。また、患者へのコミュニケーションのとりかたなども教育してくれるので、その辺は、勉強になる。
年齢層もうまくばらついているとおもう。他部署に仲の良い人を作れれば良いとおもう。

ダイバーシティ・多様性:
政治的な取り組みがある。事務系幹部が共産党系と言うこともあり、その辺のことをお願いされることもあるともう。ただ、無理には言ってこないので、それほど大きな心配はいらないとおもう。

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回答者：男性/ 医療技術色/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:患者に優しい病院です。職員には患者への接遇など教育していま

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会社名	浜通り医療生活協同組合
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.hamadori-coop.jp/
所在地	福島県いわき市小名浜岡小名字山ノ神４０番地

※ 一部、四季報データ参照

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