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大阪市役所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:事務職で、かつ定期的に異動があるのため潰しのきくスキルを身に
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
働きがい:業務は多岐にわたり、3年に一回ほどのペースで部署異動があることから、明
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:本人次第。どの部署でも考え方によっては成長は可能。フィールド
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 回答なし/ 相談支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:社内の研修や外部研修に積極的に参加できます。公費の研修も受け
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:ある意味では耐え忍ぶスキルが身につきます。やりがいも
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:公共性の高い仕事なので、利益などにとらわれずに、人の役
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:市民生活の役に立っていると感じることができる瞬間。基本
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:各所や市民との間で調整力は身につくと思います。それが
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 市民対応/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:モチベーションを保つのが難しい。研修は定期的にあります。資格
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:部署にもよりますが、仕事に対してのモチベーションが低い人が多
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:はっきり厳しいと思います。研修や課題も多くて、ピリッとした雰
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:一般的な役所における届けや内部での公官庁での処理につ
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
仕事を通して身につくスキル:公共工事は、予算が決まっている為、予算内に納める様に
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
働きがいを感じるポイント:公共工事で人の役に立てた時に、やり甲斐を感じる事が出来
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:役所に置いて、どのように世の中が回っているか税金や健
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
働きがいを感じるポイント:行政機関なので市民の方々に喜んで頂けた時や自身の掲げた
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:自ら目標を設定し達成した瞬間や職場の仲間達と仕事をやり
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:自ら架した目標を達成した時や職員一同一体感を持って仕事
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:公務員としてのマナーや縦社会の基本を学べる。技術職の場合、専
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:様々な業務経験ができるため、努力・取り組み方次第で非常に汎用
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福祉部門/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:OJT、offJTともに充実されている。働きがい:直接市民と
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 技術(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:技術系においては資格試験の受験料を支出してもらえる場合がある
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 医療福祉職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 区役所

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:専門職の研修や入庁時の研修はあるので、社会人マナーは獲得でき
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:目的別研修や階層別研修などが折に触れて実施されています。自己
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西成区役所/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:入職後は研修があります。その後も定期的に
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
働きがい:働きがいはない。日々をある程度漫然と過ごせる人が一
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
働きがい:働きがいは配属される部署によるとこ
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:無駄な研修が多い。無難に働いて一生を終えるにはいい職場。働き
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:大型免許などは取らしてくれる場合もあるが順番待ち研修はよくあ
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
働きがい:ある意味エッセンシャルワーカーとして、世の中の役に立て
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:相対性評価を採用しているため、成長意欲は強く感じることが出来
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
働きがい:事務処理が多いので、担当はやりがいが少ないが、役職者は責任が急増して部
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:たくさんの研修もありますし、大変勉強になります。ただ、研修が
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:特別な研修はなく、各関連部署にどのような業務をしているか1日
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 一般事務職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:研修が定期的に用意されています。EXCEL研修、パワーポイン
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