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株式会社久米吉の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 総務・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:商材上、コロナ禍の影響を受けなかったため事業自体は非常に伸びている。
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回答者: 男性/ 総務・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:商材の薄利多売で利益を上げることを目的としておらずいいものをいい価格
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 総務・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部署によるが、働きによって昇給が不定期で行われる。賞与等も考慮されるた
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回答者: 男性/ 総務・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:自身のスケジューリングで残業時間を調整できるため、ワークライ
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 総務・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
働きがい:実力至上主義なため、頑張りがそのまま実を結ぶケースが多くある。業務一つ
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 総務・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進スピードに関しては実力至上主義なため速い人はすぐにでも昇給であった
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回答者: 男性/ 総務・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:本社併設の自社商品を展開するショップでは女性が多く、働きやすい
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回答者: 男性/ 総務・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン的傾向があるため、風通し自体は
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回答者: 男性/ 総務・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
オフィス環境:本社は会議室等
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回答者: 男性/ 総務・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:実際の社風にはないが良いものを食卓にという理念を感じる。組
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回答者: 男性/ 総務・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:正社員の女性比率が3割程度と、働きにくいということはないと思う
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回答者: 男性/ 総務・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:条件次第で退職金あり。オフィス環境:本社に
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 総務・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
働きがい:前述の通り、仕事の出来いかんで昇給、昇進が早いため、そういった面でやり
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回答者: 男性/ 総務・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署により
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