回答者: 男性/ 総務・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
部署によるが、働きによって昇給が不定期で行われる。
賞与等も考慮されるため仕事自体にやりがいはある。
評価制度:
前述の通り、昇進・昇格は仕事の出来いかんで不定期に行われる。
年功序列などはなく、実力主義による評価がほとんどと言える。
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回答者: 男性/ 総務・品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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