Item: 大崎市民病院
Rating: 2.8
Author: 男性 / 看護師 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:
急性期の病院であり、多機能病院であるため多くの資格があるスタッフがいる。そのため勉強会や委員会などにも力をいれており、勉強する環境は比較的整っている。

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:キャリアアップは可能。新入社員研修あり。その他ラダー研修等あ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:資格助成制度があったり、管理栄養士としての経験値もつめると思

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成長・キャリア開発:やる気も全て個人に任せられている。頑張ってる若手に対しても何... 続きを見る

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会社名	大崎市民病院
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.h-osaki.jp/
所在地	宮城県大崎市古川穂波三丁目8番1号

※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し成長・キャリア開発:社内研修など豊富。優秀な人は外部研修もある。働きがい:ルーチ... (続きを見る)

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