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大崎市民病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:
急性期の病院であるため、常に患者や病院機能に対するルール・設備点検は頻回に行われていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
業種上チームでの仕事であるため、トラブルが生じないためにもコミュニケーションは必要不可欠。私がいる部署は比較的報連相しやすい環境であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:県北の基幹病院のため、新しい仕事がどんどん増え、対応に追わ
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3.6
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャーっぽいので、コロコロと制度が変わる。ス... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西淀川区福町3丁目2-39
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一つ目の施設は、皆かなり協力的で良い社風であったが、異動先の... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座7丁目13-15
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20代前半の組織なので、若い人たちの言ってることは無茶苦茶。... 続きを見る
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3.2
東京都杉並区阿佐谷北1丁目7-3
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署との調整はよくありコミュニケーションは頻繁である。... 続きを見る
3.6
東京都千代田区大手町2丁目6-2日本ビル 12F
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課/ 主任
企業カルチャー・社風:話しやすい環境はあるが、スピード感がほとんどない。東京海上の... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目27-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:クーポンメニューや、施術の技術など、スタッフの意見で作られる... 続きを見る
3.3
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-101キョートALビル 1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:施術が画一的になっているので、昔ながらの整骨院を目指している... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-615-101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:研修が多く自己成長を感じる職場です。社長が社員を大切にするの... 続きを見る

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