回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初に聞いていたより明らかに仕事量が増えている。経験の為と思えばプラスに考えられるが、残業代は大して貰えない為、仕事量が増えても定時で帰れるように毎日必須。各々少数精鋭で仕事をこなしているので、バッカアップしてくれる人がいない事が困る。
入社当初に聞いていたより明らかに仕事量が増えている。経験の為と思えばプラスに考えられるが、残業代は大して貰えない為、仕事量が増えても定時で帰れるように毎日必須。各々少数精鋭で仕事をこなしているので、バッカアップしてくれる人がいない事が困る。
株式会社三翔の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社三翔の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
土日、祝日でカレンダー通りの休み。夏季休暇は部門によって異なるので、自分で仕事を調整の上、有給で夏季休暇を取得する。勤務時間は上司に相談したら割と柔軟に応えてくれる。
多様な働き方支援:
一応リモートワークができる環境ではあるが、フルリモートワークは会社が推奨していない。週2、3回コロナ禍ではリモートワークをしていたが、現在では全員フル出社となっている。
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