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パナソニック株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与面に関しては他社と比べたら比較的恵まれているように思うが、作業の内
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回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:人を大切にする風土がある。人事的な研修制度も充実しており、
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回答者: 男性/ 情報システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライフソリューションズ社/ 主幹

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:一通りの制度が揃っています。自社製品購入、財形積立、旅行、研修などの費
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦できる環境ではあると思う。ただ、国民性が保
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回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:保守的ではあるが安定している。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:毎年12万円の社内ポイントがもらえる。このポイントは保険や旅行など様々
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回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新入社員は最終学歴にもよるが社宅、もしくは住宅補助が出るため、若いうち
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回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:多彩な経営が強みと言える。事業の弱み:逆に強い分野が少ないので、将来
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回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:担当する役割と評価に連動して、妥当な給与が支給される体系が整備されてお
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:先進的な取り組みを多数行っている。コラボ的な取り組みも多くなった。事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的にはフレックス制。多様な働き方支援:部署
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
613万円 38万円 0万円 153万円
年収 613万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 153万円
給与制度:そこそこ良いと思う。特に年休を20日以上取得することに関しては厳しく管
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:部署による。組織体制・コミュニケーション:上司と距離感近く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:寮はある。家賃補助は会社都合での転勤者のみあり、それ以外は無し。オフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。働きがい:部署による。全体としてはジェネ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:語学を頑張りたい方への補助とかはあった気がします。とことん利
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:所属している部署によります。繁忙期等は取りにくいかもしれませ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:場所によっては、かなり福利厚生には差がある。規模の小さい営業所では食堂
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:世界に通用するブランド力がありますのでそこは圧倒的な強みだとおもいま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:近年は女性躍進で役職登用する雰囲気が強く、逆に男性が昇進し難く
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は適宜とるといった感じです。自由に取れるので行き詰っ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:特に福利厚生はなかったと思われす。社員の方は転勤者多いため、家賃の数万
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:男性管理者が多いです。また若いかたがあまり見当たりません。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけ年々お給料は上がっていくので頑張れる人にはいい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいい会社だと思います。逆に言いたい事を言う
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回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは平日は難しいが、休日は必ず休みを取れて
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回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:同業他社と比較しても、手厚い方だと思う。非常に沢山の福利厚生制度が充実
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回答者: 男性/ 情報システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライフソリューションズ社/ 主幹

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:連続休暇取得を推奨するなど、休みは多い方だと思います。多様な
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回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:出向になると異動ができなくなるため、キャリアプランを考えてい
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回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める制度が整っていると思う多様な働き方支援:
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:新規事業は苦戦しているが形にしようと会社全体でプッシュしている。既存
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回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:事業の多角化により、トータルで安定した経営が継続できる事業の弱み:突
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回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得や研修を支援する制度があります働きがい:社会に広く貢
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと多様性のある人達が働いているのかと思ってい
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:いかんせん社員が多いので必然的にチェックポイントが
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