3.4

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パナソニック株式会社の平均年収は724万円、年収範囲は288～1600万円です（196人の正社員の回答）。

パナソニック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを145件掲載中。

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パナソニック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
724万円	288~1600万円	196人

（平均年齢42.2歳）

回答者の平均年収	724万円
回答者の年収範囲	288~1600万円
回答者数	196人

（平均年齢42.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	703万円（平均年齢41.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	804万円（平均年齢42.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	740万円（平均年齢41.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	729万円（平均年齢44.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	497万円	900万円	33人
30~34歳	570万円	1280万円	26人
35~39歳	935万円	3000万円	13人
40~44歳	754万円	1000万円	13人
45~49歳	863万円	1300万円	18人
50~54歳	855万円	1400万円	25人
55~59歳	973万円	1600万円	28人
60歳以上	807万円	1500万円	20人

年収分布

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:給与面に関しては他社と比べたら比較的恵まれているように思うが、作業の内

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回答者：男性/ 組み込み開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新入社員は最終学歴にもよるが社宅、もしくは住宅補助が出るため、若いうち

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回答者：男性/ 情報システム担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:担当する役割と評価に連動して、妥当な給与が支給される体系が整備されてお

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
613万円	38万円	0万円	153万円

年収	613万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	153万円

給与制度:そこそこ良いと思う。特に年休を20日以上取得することに関しては厳しく管

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張ったら頑張った分だけ年々お給料は上がっていくので頑張れる人にはいい

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列と実力主義

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:がんばれば評価されると思います評価制度:実力主義といいつつも、やはり年

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション/ 主事

3.9

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:退職金前払制度がある。評価制度:ジョブディスクリプションに変わりつつあ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	45万円	15万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	280万円

給与制度:一部上場企業なので一般的な会社の平均よりは給与は高いと思います。賞与も

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昔は年功序列で毎年昇給があったが、昨今はステータスが上がらない場合には

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:働いたのを頑張った分だけ、沢山お給料をいただくこと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも、昔ながらの年功序列的な風土が残っている典型的な日本企業。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は年功序列式。ほぼ全員同じタイミングで昇進試験を受け、合格すると役

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較して、高いレベルにあったと思う。また組合が関西企業の中で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分がどれだけの仕事を行ったのか細かく記載する用紙が年に3回ほど配られ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:いいほうだと思います。評価制度:昇進なんかはすごく難しい思います。長く

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	1万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のため時給通りの金額が支払われる。賞与はない。残業分はきちんと

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パナソニック株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:格付けによって給与が大きく変わる。新卒として入った際の初任給は業界並み

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パナソニック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション/ 主事

3.9

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:退職金前払制度がある。評価制度:ジョブディスクリプションに変わりつつあ

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

福利厚生:住宅補助や寮、通勤手当、退職金等、いずれも恵まれた水準にあると感じてい

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会社名	パナソニック株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.panasonic.com/jp/about.html
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

※ 一部、四季報データ参照

パナソニック株式会社の平均年収は724万円、年収範囲は288～1600万円です（196人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	703万円（平均年齢41.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	804万円（平均年齢42.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	740万円（平均年齢41.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	729万円（平均年齢44.1歳）

パナソニック株式会社の年収・給与

パナソニック株式会社の年収データ

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