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株式会社萬年の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度に自信があるとの求人票に記載があり入社し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:同業他社サービスと比較した際に、圧倒的にコスト削減で優位性があるプロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
オフィス環境:本社機能、セキュリティ機能、リサイクル機能の3拠点別れていて、用事
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:オフィス内、工場ともに女性の活躍がとても目立つように感じます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されているので、働きやすいです。10:0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:基本定時上がりです。営業の勤務時間はフレックス制度が導入され
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は年々基準も定まってきており、わかりやすい制度かと思います。各
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回答者: 男性/ 営業・マーケティング企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:フットワークの軽い経営陣とも公私を選ばずフランクに
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回答者: 男性/ 営業・マーケティング企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によってはフレックスタイム制が導入されており、融
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は、成果によってインセンティブ制度があり、頑張った分だけ評価、昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:既存事業だけではなくどんどん新規事業にも進出しようとベンチ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:職種によって変わりますが、営業職はフレックス制なので時間調整
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