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株式会社萬年の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年12月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度は年々基準も定まってきており、わかりやすい制度かと思います。各
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口コミ投稿日：2022年12月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：営業は、成果によってインセンティブ制度があり、頑張った分だけ評価、昇給
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給与制度:裁量労働制であるため、残業や休日出勤に対して一切手当はつかな... 続きを見る
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東京都新宿区新宿５丁目１６－１５新宿花園ＭＪビル　８Ｆ
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回答者： 男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給も現場に担当者がいなければ評価してくれる人がいないので大... 続きを見る
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愛知県みよし市根浦町５丁目３－１
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回答者： 男性/ アフターサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は夏と冬に各1回で年2回、昇給は4月に1回ありました。評... 続きを見る
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3.8
岡山県玉野市宇野１丁目１１－１
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績不振では一番に支給が停止さ... 続きを見る
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3.3
東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー　６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ リサーチ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
給与制度:まあまあ高い方かと思う。ただ、福利厚生は特にない。評価制度:... 続きを見る
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3.3
栃木県宇都宮市
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回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
給与制度:福利厚生もしっかりしており、役職がついた後の手当ても納得のい... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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