口コミ投稿日:2022年11月15日
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社P-Connectのカテゴリ別口コミ(7件)
株式会社P-Connectの回答者別口コミ(1人)
- 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年11月15日
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
すべてがガチガチの規律で成り立っているという会社ではなく、人それぞれ考え、遂行していく社風だと思います。
仕事に対しても、答えは一つじゃないという考え方もありますので、こうしなさいというのはなく、さまざまな方法を自分で考えながらできる社風です。
その際も、上層部の方は、こういうパターンのときは自分はこうしてやってうまくいったよとか押し付けではなくアドバイスしてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
まだ社員が少数の会社なので、お互いの距離が近いので色々とコミュニケーションを取れる環境だと思います。
今後の展望などお話を聞く機会もあり、こういう組織体制を作ってこういう風に管理していけたらなどもしましてくれているのでがんばろうと思います。
ダイバーシティ・多様性:
こういったことはまだ整備はされていないと思います。
が、ワークスタイルの面に関しては、ストレスなく結果が出せる環境など色々と考えてくれているイメージです。
上層部の方が多様な分野での繋がりがあるので、企業として力はあると思います。