回答者： 男性/ 外食、居酒屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
まずは、みなし残業がなく働いた分をちゃんと働いた分が給与に反映されるのが嬉しいです。
コロナで休業であっても休業補償で9割の給与もでており、安心して働けます。
給与のカットや遅配もなかったので、家族も安心していました。
経験に応じて、給与、待遇も決めてくれたのもよかったです。
手当も、住宅、家族と手厚くあり、今後の人生設計も考えた時に長期のプランを描けます。
評価制度：
年に2回の評価があり、そこで昇給のチャンスもあり、やるべきことも明確になっているので
モチベーションも上がります。
評価も項目が明確になっているので、それもわかりやすく上長からフィードバックがあります。
年齢やキャリアに関係なく、実力次第で店長やそれ以上になるチャンスがあり
未経験でもチャレンジできるのが魅力的です。
まずは、みなし残業がなく働いた分をちゃんと働いた分が給与に反映されるのが嬉しいです。
コロナで休業であっても休業補償で9割の給与もでており、安心して働けます。
給与のカットや遅配もなかったので、家族も安心していました。
経験に応じて、給与、待遇も決めてくれたのもよかったです。
手当も、住宅、家族と手厚くあり、今後の人生設計も考えた時に長期のプランを描けます。
評価制度：
年に2回の評価があり、そこで昇給のチャンスもあり、やるべきことも明確になっているので
モチベーションも上がります。
評価も項目が明確になっているので、それもわかりやすく上長からフィードバックがあります。
年齢やキャリアに関係なく、実力次第で店長やそれ以上になるチャンスがあり
未経験でもチャレンジできるのが魅力的です。