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回答なし
退職

回答者: 男性/ 株式会社アイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:
幅広い業種、職種、スキルレベルの案件を取り扱っているため、自分に合った仕事を見つけやすい。
様々なプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを身につけ、スキルアップを促進できる。
最新技術を扱う案件も多く、常に最新の技術に触れ、自身のスキルをアップデートできる。
様々なプロジェクトで実績を積むことで幅広いスキルアップが望める
教育制度やカリキュラムなど、人材育成に力を入れている。

事業の弱み:
案件によっては、短期間で終了する場合や、契約が更新されない場合がある。
クライアントのニーズに合わせ,  指示に従って業務を進めるため、自身の裁量で仕事を進められる範囲が限られる。
常駐先企業との人間関係がうまくいかない場合、仕事に支障が出る可能性がある。

事業展望:
外国人材や女性など、多様な人材を受け入れる体制を整備していく必要がある。
テレワークなどの働き方改革を進めることで、人材確保・定着に繋げることができる。
業界団体との連携を強化し、業界全体の課題解決に取り組んでいく必要がある。
社会課題の解決に貢献できるようなサービスを提供していく必要がある。

回答者: 男性/ 株式会社アイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:ITリテラシーを高める勉強会や資格取得に向け日々勉強を頑張
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 株式会社アイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:技術職にとって、自身のスキルアップと市場価値の向上は、キャリ
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 株式会社アイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勉強の頑張りが給与に反映される仕組みです。お給料を上げるためには勉強を
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度が非常に公平で透明性があります。完全歩合制なので、能力に応じた
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回答者: 男性/ 株式会社アイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:仕事内容: 社員インタビューで聞いた業務
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回答者: 男性/ 株式会社アイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みなのでしっかり休暇がとれる。もし出勤になった際は
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日が休みとなっています。ただ、IT業界は現場
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回答者: 男性/ 株式会社アイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:基本的には土日祝日が休みなのです。基本カレンダー通りなので、GWなどの
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義で未経験での入社はスタートは低いです。ただ、カリキュラムを終わ
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:随時昇給で、自分の価値が上がれば上がるほど、給料が上がっていくシステム
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の給料は低いが、自分の頑張り次第でスピード昇級ができる。昇級は随時
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分のスキルに対しての対価が直接給与に直結するので、そこは良いところ。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:常駐する現場次第な部分もありますが、そこまで長時間労働という
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
ダイバーシティ・多様性:詳しくは把握できていませんが、同僚には外国籍の方も結構い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良いと思います。たまにイベントを開催して、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みなので、プライベートを充実させることができる。
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は、同業他社と比べるとやや低い印象です。しかし、残業手当や休日出
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
オフィス環境:研修中はリモートワークが多く、現場に参画してから現場に出社すること
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:2.3か月に一回帰社会を行ってくれます。普段現場に出ているので、社内の
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:現場経験を積めば積むほどいろんな知識が付く。また、自社の教育
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回答者: 女性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:社長がかなりフランクで、会社の飲み会をおこなったり、少人数
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場の評価やスキルに応じて随時昇給されるだけでなく、学習を頑張っている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、プロジェクトによって異なりますが、残業は月平均2
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
多様な働き方支援:常駐先の現場にもよると思いますが、リモートワークが可能です。今
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給については完全に努力次第です。努力したら上がりやすいですが、自発的
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に実力主義ですが、平等に業務や学習への取り組む姿勢や結果をみて評価
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはないが、毎月成果給が出る。成果給は自分の頑張り次第でアップし
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学習をすることによって、お給料が上がるシステムがあったりスキルアップを
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回答者: 男性/ 株式会社アイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。若手の女性社員もいますし、このご時世でも
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:方勤務時間や休暇は自分が行く現場に合わせます。エンジニアにな
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:社長がとてもフレンドリーで気さくな人です。社員とも仲が良く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が休みですが、現場によってはシフトの現場があ
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