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京電システムコンストラクション株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
特に年功序列等はなく、実力や成果によって反映される会社です。
賞与は基本的に年に二回(夏と冬)となります。
各種手当については、一般的な各種手当がついているというイメージです。
直近は業績も向上しており、今後は賞与等も徐々に上がっていくのではと思います。

評価制度:
評価制度については、(昇進・昇格)年に一度、自己評価シートを使用して、本人の自己評価と上長の評価をすりあわせて、決まってくる。
特に年功序列などはなく、実力や貢献度によって変わってくるフラットな環境です。