ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社オリバーのカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(2件)

株式会社オリバーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円300~550万円16人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数16人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		425万円
（平均年齢32.7歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		390万円
（平均年齢29.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		400万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（2件）

株式会社オリバーの回答者別口コミ（13件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月15日
  • プロダクト設計 / プロダクトデザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年11月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年10月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月24日
  • 首都南部 / 課員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月18日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社オリバーの職種別口コミ（53件）

営業系（41件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（53件）

株式会社オリバーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月31日
福利厚生:
退職金は低い。
通勤手当は限度内であれば出る。
住宅手当は手厚いが、家を買ったら外れる。
また、４０歳以上になると待遇が悪くなる。

オフィス環境:
最近オフィス市場に力を入れているため、
主要な支店は、働く環境は良い。
地方営業所は、従来のような普通のオフィス。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社オリバーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:
9時〜18時が基本。土曜に全社一斉有給取得日があり、ほぼ自動的に有給が使わさせられていく。土日は基本休みだが、現場が動いているため電話が来ることもある。深夜も同様。

多様な働き方支援:
営業職種ではリモートワークは主流ではない。事務職はリモートワーク主流のイメージ。フレックスはチーム次第で使えたり使えなかったりする。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社オリバーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
拠点によってかなりばらつきがあり、風通しが良いところもあれば、悪いところもあり。
意欲のある社員は積極的に管理職となり、任される仕事内容も大きくなっていきます。

組織体制・コミュニケーション:
チームでの進め方が基本となるので交流は多いです。ただ若手のうちから大きな顧客を担当することが多いので、プレッシャーは大いにありますが、上司とのコミュニケーションは取りやすいと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社オリバーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月18日
女性の働きやすさ:
近年は新卒採用の7割が女性社員ということで
女性が働きやすい環境だと思います。

一般職の方でご結婚され、ご出産された後も
産休を経て復帰されるケースが多いです。

復帰後は育児の兼ね合いから時短勤務も許可されており
この分野に関しては手厚い印象です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社オリバーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ デザイン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日：2023年09月20日
成長・キャリア開発:
資格は社内独自のVR検定等がある。
中途の人に頼りきり。
研修を、増やしているがその時間のせいで残業がさらに増えている。

働きがい:
残業をしたり激務が働きがいというなら
とてもあるが
給与をその分貰えるわけではないので
働きがいは無い

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社オリバーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都南部/ 課員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職でもデザインに関係する事ができると思い入社しましたが、営業職は納品の管理、現場とのやりとりなどフロントに立ち矢を受ける印象です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社オリバーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都南部/ 課員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
事業の強み:
内装も担当する案件に拡大してきており、1案件の単価はアップしていると思います。協力会社を増やしていく取り組みもあるため、組織としては拡大していくのではないでしょうか。

事業の弱み:
属人化が著しいため、人の記憶に頼っている部分が多くあります。デジタルの活用と謳っているがそのような点はもう少し改善をしていく必要があるのではないかなと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社オリバーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 0万円 0万円 100万円
年収 390万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
給与は業界では高めと言われている。住宅控除の金額が大きい。営業職ではインセンティブ要素はそこまで多くない。基本給自体は低めに設定されており、手当てで補っているイメージ。

評価制度:
定性評価、定量評価どちらもある。定性評価は上司により評価が大きく変わる。定量評価は売り上げと粗利が重要。5年目のタイミングで主任に上がることができる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス その他（その他）業界 株式会社オリバーの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。