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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:
売上のために新しいことにチャレンジを続ける印象が強い
ただし、そのための体制不足を感じるため、担当への負担は非常に大きい

組織体制・コミュニケーション:
上下のコミニュケーションは多く、コロナ前は各拠点ごとでの催事もよく開催されていた

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:拠点によってかなりばらつきがあり、風通しが良いところもあれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:従業員の仲は良く、明るい職場ではある仕事終わりに飲みにいく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司との距離感は近く、相談しやすい風潮がある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都南部/ 課員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、社員同士のコミュニケーショは活発です。組織体

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回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:創業者から現社長に変わり、一族経営からは脱却できたと感じま

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回答者：男性/ プロダクトデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクト設計

4.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。若いうちから挑戦できる機会は多々あると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

組織体制・コミュニケーション:若手社員が多く、比較的風通しはよいです部署を超えて

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じた組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、若手社員でも目上の人に意見を言える風土がある

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企業カルチャー・社風:社員間の距離が非常に近く、親密なイメージです。社長や部長クラ... 続きを見る

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会社名	株式会社オリバー
業界	その他（その他）
URL
所在地	愛知県岡崎市薮田１−１−１２

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