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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミを探す

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの女性の口コミ

回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部門 フロント/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
これは、事業所によると思います。
入社当初の事業所は宿泊、料飲ともにコミュニケーションをとって話しやすい雰囲気でしたが、異動後の事業所は、あまり仲良くないイメージです。ミスした時も部署同士でなすりつけあいしていました。

組織体制・コミュニケーション:
上司やスタッフ含め、比較的に話しやすい雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国際などの障害は一切ありませんでした。むしろ、日本語以外の言語を話せるスタッフがいることは助かるという考えの人が多いイメージです。

回答者: 女性/ キャディーマスター室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャディマスター室/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:これといって特別な福利厚生はないですかね、、、?さすが大手ですから様々
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所・部署によって異なります。内勤者は割と融通が
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回答者: 女性/ メインタワーフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度も充実メンター制度あり働きがい:お客様からの感謝
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:事業所によってかなり違うと思うが、現場の場合は繁忙期などを配
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回答者: 女性/ メインタワーフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:沢山の事業を展開している「西武」が後ろにいるので、まず無くならない、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 0万円 0万円 0万円
年収 475万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務する地域によって手当の額が異なります。交通費が全額出ます。評価制度
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回答者: 女性/ キャディーマスター室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャディマスター室/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本定時退社です。一般スタッフはお客さまの状況により残業が生
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:やはり、異動などの希望に関してはポジションが空かないとなか
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:寮制度があるようですが、私が入社した当時は中国籍などの海外の国籍の新入
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は全額支給されるため、残業代で給料を稼いでる印象。給料、賞与とも
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はコロナでも2〜5割カットで支給されたので本当にありがたい。コンプ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:夜勤があるのにも関わらず住宅補助はなし。健康診断やインフルエンザのワク
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:産休、育休もしっかりと取ることができて女性は非常に働きやすい環
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:専門知識を学ぶためや資格取るための自己啓発制度は整ってるが、
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:業界の中では休日もあり有給も取りやすいとは思うが、シフトがか
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境でした。比較的度
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部門 フロント/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:ホテルだけでなく、ゴルフやレジャー事業も行っている。事業の弱み:新た
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回答者: 女性/ メインタワーフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:知らないことが多かったと実感。ホテルマンとは具体
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回答者: 女性/ ナショナルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ スーパーバイザー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:事業規模の大きさ、グループ会社を持っていること事業の弱み:資産価値が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので直前に勤務の変更があることも多々ありました。特
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストランサービス/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:現場はワークライフバランスはほぼない。残業も多く、繁忙期(1
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:インターンシップに行かせていただいた際に私の仕事ぶりを気に入って下さっ
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回答者: 女性/ ナショナルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ スーパーバイザー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:やろうとする人には機会を与えてくれる会社だと思う。ただ、制
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回答者: 女性/ CS推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊、料飲部門/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:コロナ前は2ヶ月程度ありましたが、震災があった年などやはり減額傾向にありま
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため勤務時間はバラバラで、部署によって希望休の日数
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会としては、社内コンクールなどがり、若手でも挑戦
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修は入社して1ヵ月、配属先で行われます。座学ではマナーや接
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(会社全体の売上と個人の成果で賞与額が増減します。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:ホテル業なので当たり前ですが部署によっては夜勤などもあります
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:従業員の中の女性の割合は高い。ただし、非正規雇用の社員等も含め
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:昔からのマニュアルを貫き通そうとしているため、若い人の話は
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回答者: 女性/ CS推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊、料飲部門/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:目の前のお客さまの感動に立ち会えた瞬間です。記念日だっ
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動の希望が全く通らない。新型コロナウイルスの流
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回答者: 女性/ セールスアンドマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアンドマーケティング/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手企業ということもあり、ボーナスはしっかりと出る。しがし、業界ならで
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