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楽天モバイルカスタマーサービス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
スピード重視

組織体制・コミュニケーション:
話す人は話すしあまりコミュニケーションをとらずに過ごすこともできます。クラブ活動などもあり入っている人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
本社にはガイジンも多くいるようです。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:この先どうなるのか不安でしょうがない事業の弱み:モバイル事業は今後ど
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務や遅い時間までの勤務形態もありましたが、現在はワンシ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は他の会社に比べると結構少ないと感じます。毎月一般事務などに比べる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:退職金は3年勤めればでるようだが、今後どうなるか不安でしょうがない。交
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で帰宅できており、休暇も希望が通ることが多かった。昼
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:社内公募制でジョブチャレンジできる環境であるため、アドバイザ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日程ありますので、休みが多いと思います。有給1
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:アドバイザーは賞与が少なめだが、基本給が高いため、他社と比較すると恵ま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:基本的に朝令暮改で、朝言ったことが夕方には変わってることが多
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:グレードに分けられており、最前線でお客様対応をする社員の賞与が極端に少
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:住宅手当や寮はないが、通勤手当と退職金はあった。だが、退職金は3年以上
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:人口カバー率が上がってきているため、今後の事業展開に期待している。事
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新たなスキルをを習得する学習方法にギャップがあっ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション部/ AD

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:とてもよいとおもいます。長くいないから分からないけどオフィス環境:執務
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション部/ AD

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:勝手に遮断される組織体制・コミュニケーション:話しにくい、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:人間関係はいい。みんな協力し合って働いてる。風通しはいいと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制でしたが、月に何日か希望休がとれました。また、希望休
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:通勤手当は定期半年分が前入金で振り込みがありました。ただ、途中退社の場
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:ランチ手当がある。通勤は半年ごとの定期代分が半年ごとに支給。途中の月で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社理由:前職の経験は問わずに正社員として雇用してくれそうだった。その上で、給料
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生制度の満足点:コロナ禍だったが、ワクチン接種を比較的早い段階で職域接種で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 0万円 0万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は安定していて、上司も相談に乗ってくれる環境でした。手当も配属ごと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:チームをまとめたり、CSの職種でキャリアアップしたい人は、い
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は最後に取った問い合わせが長引くと残業になる。また自
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:常にスピードスピードで情報が更新されて行くため、覚えるのが苦
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:福利厚生は充実しておりとてもいいです。通勤手当ありも満額でます。オフィ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:休暇はだいだい希望をだせば通る。多様な働き方支援:時短勤務を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に情報が更新されていくため自分の中で情報を更新
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている方もいるのでその点
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:いろんな事業を大元がやっているため安定性
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:産休から復帰している社員も多く働きやすい環境だと思う。アドバイ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にも説明いただいていたため大きなギャップは
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:なし事業の弱み:改善点を改善しようとしていない所
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいて、オペレーターも男女比5対5くらいなので働き
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