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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:
部署による。
営業は比較的休みは取りやすく調整しやすい。
上司含め優しい方が多いので予定に合わせて休みを取ることが可能。

多様な働き方支援:
リモートワークが当たり前の会社。
営業でも商談や会議は基本的にオンラインで行うため、リモートワークがメインの働き方となる。
ただし、最近はコロナ禍も明けてきたこともあり対面で会議やイベントをやろうという動きも増えてきている。
なお、対面は強制ではなく、リモートでも参加できる。
時短勤務も相談次第でできるため、自分の業務に追われすぎなければ非常に働きやすい会社と言える。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:新しい挑戦に対しては、新入社員古参社員関係なく、一定の発言
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:老舗会計ソフトからの脱却を図っており、新たな挑戦をいくつも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:全体としてはワークライフバランスは非常に良い。ただし、その一
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:研修制度は最近社内で考えられ始めている。全体研修から営業研修
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 6万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に一度等級の見直しがあり、そこで昇給や賞与が決定します。結果を出して
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 顧客サービス本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
賞与:年に一度目標を明文化する資料を作り、自己評価と上司評価(直属の上長、課長、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーセンター/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅補助や退職金などはありませんが、ストックオプションや財形貯蓄せいど
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に1回。特に大きな手当はないが、リモートワーク手当があり月に数
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい、ただし繁忙期は2~3か月前からの調整が必
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:管理職は女性も多くいらっしゃり、将来のキャリアを考える際に何も
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 17万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:人数不足のためか、問い合わせ数とオペレーターの数が見合っていないと思い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:閑散期はワークライフバランスがとれる。繁忙期は配属する部署に
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多いです。さまざまなプロジェクトが公募のため、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:働きやすさ、休暇のとりやすさでいえばかなり恵まれていると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の弱み:業界No.1シェアであるが、オンプレ製品に頼ってしまっているところ。
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:有給を取得するハードルは低く、自由にフレックスも利用できます
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回答者: 女性/ テクニカルサポート(コールセンター)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みです。有休申請に理由は不要です。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みです。残業も電話やメールがなければ定時に
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回答者: 女性/ テクニカルサポート(コールセンター)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:新規のサービスや時代に即したソフトウェア開発にも力を入れています。事
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修時は残業することなく、定時で帰れます。求人情
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:奨学金の肩代わりなど、魅力的な福利厚生が多くあります。退職金はありませ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約社員だと9:15~17:30で休憩時間が1時間
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大阪カスタマーセンター/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:研修が多く、業務サポートが手厚いです。上長と面談をする機会は
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 26万円 2万円 0万円
年収 317万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員としては、給与は良いほうです。契約社員は賞与はないですが、リモ
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回答者: 女性/ 企画関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:自分が担当していた業務的には、有給など取りたいタイミングにと
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。退職金はなしだが、正社員になると確定拠出型
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ はけん

5.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:ある程度の距離感はありますが業務上話がしずらいなどもありま
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ソフトウェア開発/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:技術がレガシーなものが多く、新しいスキルをつけるにはあまり向
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーセンター

5.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:1~3月までは確定申告に伴い、繁忙期になるので休みを取ること
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ソフトウェア開発/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:会社規模が大きいため、新しい技術や手法の導入にはあまり積極
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回答者: 女性/ 企画関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:挑戦したいという意欲はあっても、根が保守的なのか会議の数ほ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ はけん

5.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:派遣社員は基本的に業務内のことしか行いませんが正社員などの場
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 顧客サービス本部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:トップは変革やスピード感を重視して、会社をどん
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 顧客サービス本部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はかなりしやすいと思います。ママさんも多
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