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弥生株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円320~540万円10

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲320~540万円
回答者数10

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
490万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
353万円
(平均年齢35.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢35.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳454万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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弥生株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 6万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年に一度等級の見直しがあり、そこで昇給や賞与が決定します。結果を出していればきちんと評価される点が良いです。

評価制度:
年に一度等級の見直しがあります。実力主義なので入社一年目でも昇給の対象になることが可能です。逆にベテラン社員でも2年連続で結果を出せないと等級が下がることがあります。

口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 17万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:人数不足のためか、問い合わせ数とオペレーターの数が見合っていないと思い
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 顧客サービス本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
賞与:年に一度目標を明文化する資料を作り、自己評価と上司評価(直属の上長、課長、
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に1回。特に大きな手当はないが、リモートワーク手当があり月に数
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 顧客サービス本部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 1万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:等級によって報酬テーブルが分かれているので、年収がわかりやす
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員にも昇給テーブルはあるものの、実態は昇給無し正社員になればベー
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 顧客サービス本部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 1万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員には賞与はありません。正社員はありますが、金額はそれほど高くありま
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 26万円 2万円 0万円
年収 317万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員としては、給与は良いほうです。契約社員は賞与はないですが、リモ
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業界では平均的な給与水準。給与は等級で決まる。大体は年功序列で決まるの
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に固定2回と業績1回で、トータル月給の2~3か月とあまり多くは
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ はけん

5.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣にしてはいい方だと思います評価制度:派遣なので昇格
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 顧客サービス本部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 1万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はグレードによって決まっています。契約社員は賞
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なのでわかりませんが、残業代は1分ごと
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ソフトウェア開発/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:短期間しか所属してないため、わか
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーセンター/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 1万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:担当業務の多さの割には給与は少なかったと思います。評価制度:評価制度は
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弥生株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。退職金はなしだが、正社員になると確定拠出型
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:退職金は確定拠出年金でした。オフィス環境:広くとて
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