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回答者: 男性/ マークアップエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画制作部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:
かなりの実力主義だと思います。基本的に実力がない人は試用期間内6か月ですが、途中で退職させられます。

組織体制・コミュニケーション:
あまりないです。基本的には業務上の相談はすべてチャットツールで行うので、一言も会話がないまま一日が終わることがほとんどでした。
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:基本情報や応用情報...続きを見る(全118文字)
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成長・キャリア開発:
基本情報や応用情報の取得による微々たる手当はありました
現場でへ出向するにあたっては不要な資格となりますので、
積極的に資格を取得する必要はありません。

働きがい:
SESとして企業に出向するので働き甲斐は全くなかったです。

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:通勤手当と住宅手当はある退職...続きを見る(全112文字)
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福利厚生:
通勤手当と住宅手当はある
退職金はなく強制的に確定拠出年金に加入をさせられる
恐らく社労士からの補助金申請の為だと感じられる

オフィス環境:
オフィスはきれいで良い
ただ現場へ出向するため会社に行く機会は年に数回ほどしかない
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:新卒でと当時妥当な給料現場へ...続きを見る(全89文字)
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給与制度:
新卒でと当時妥当な給料
現場へ出向するため評価を行う方はいなく、
昇給に関しては一律ほかのメンバーと同等と特に明確な基準は設けていなかった

評価制度:
明確な制度は設けていない

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:現場にでるので裁量...続きを見る(全54文字)
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勤務時間・休日休暇:
現場にでるので裁量次第

多様な働き方支援:
現場へ出向をするので現場の就業規則に従うしかない

回答者: 男性/ マークアップエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画制作部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:WEBサイトの作成と合わせ...続きを見る(全46文字)
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事業の強み:
WEBサイトの作成と合わせて、運用・保守、マーケティングもフォローできるところ。

回答者: 男性/ マークアップエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画制作部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
多様な働き方支援:リモートワークが基本...続きを見る(全23文字)
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多様な働き方支援:
リモートワークが基本でした。

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