回答者： 男性/ 営業主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
給与の他に歩合（整備入庫や割賦販売・保険）がありました。
歩合率はかなり低かったです。
評価制度:
成績が良いと評価は必ずしてくれると思います。
年功序列も当時はありましたが実力主義が高かったと思います。
給与の他に歩合（整備入庫や割賦販売・保険）がありました。
歩合率はかなり低かったです。
評価制度:
成績が良いと評価は必ずしてくれると思います。
年功序列も当時はありましたが実力主義が高かったと思います。