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株式会社JoBinsのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
以下三つを全員が本当に意識してると感じます。
●フルスピード
JoBinsでは、「フルスピード」をコアバリュー(最も重要とする価値観)としています。大企業と競っても、資金力でもブランド力(認知度)でも勝てません。
しかし、スピードだけは勝つことができます。
明日できることを今日やる。1時間後にできることを今やる。

●失敗から学ぶ
「フルスピード」と表裏一体で大切なことが「失敗から学ぶ」です。
何事もフルスピードでやろうとすると、当然に幾度となく失敗をするので、JoBinsにおける「失敗」は「成果」と同じであり、恐れるものではありません。
そして、早くにたくさんの失敗をして、その失敗から学ぶことで、フルスピードで成長できる環境が  JoBinsにはあります。

●仕事の報酬は仕事
JoBinsでは、「仕事の報酬は仕事」という考え方を大切にしています。
これは、「仕事ができる人ほど新たな仕事を得られる」というものです。
結果として昇給・昇進スピードが非常に速いJoBinsですが、これはメンバーが金銭(給与・賞与)を働くモチベーションとせず、
「仕事の報酬は仕事」と考えているからこそだと考えています。

組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が27くらいでしょうか、現在60人弱の若い集団です。
大きく6つの部署(IS、FS、CU、AU、管理部、エンジニア)があり、それぞれで10人ずつくらいです。エンジニアチームはほぼ全員ネパール人で、現地メンバーがほとんどですが、それでも積極的にお互いの状況を報告し合っています。
日本チームはワンフロアに全員がいて、いろんな話が飛び交い日々賑やかです。
もちろん業務内容がほとんどですが、たまにプライベートな会話でも盛り上がってます。
ベンチャーらしく業務内容が頻繁に変わるので、誰も完璧にできないからこそ、コミュニケーションを大切に”協働”が至る所で見られます。発信を恐れない社員が多い気がします。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:とにかく賞賛賞賛賞賛。例えば、だれかが架電で新規アポを取れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:●フルスピードJoBinsでは、「フルスピード」をコアバリ
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回答者: 女性/ キャリアマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:・会社のカルチャーは社員全員が意識しているため、仕事も常に
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、「限られた時間の中で質の高いアウトプット
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャー特有のイケイケ感は若干あるが、素晴らしいと感じる
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:Chance For Allを大切にしていて、社員がそれぞ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:<勤務時間について>労働時間は9:00~18:00で昼休憩が
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:CxOを中心として各部署マネージャーまたはチーフが
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:フルスピードを体現している会社です。意思決定のスピードが早
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回答者: 女性/ 人事部採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:本社から1.5km圏内に引っ越しした際は、月に3万円の住宅補助がありま
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:2040年までに日本を代表するSaaS企業になるというVisionに
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:求人票通りの各種社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金)があります。他に
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ キャリアマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・各職種や等級によって、すっかりと給与が分かれており、給付されている。
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回答者: 女性/ キャリアマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:・同じ業界の企業とは別の事業展開を始め、常に会社の売り上げを上げるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:まず第一に日本最多のエージェント契約数。この全国に広げたデータベース
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は明確で社内の人が大体いくらもらっているのか把握できます。だか
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ キャリアマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:・新卒で入社しても、常に成長意欲や個人の目標をしっかりと持っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:人材を採用したい企業と、全国2,600社以上の人材紹介エージェントを
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回答者: 男性/ インサイドセールス、フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:圧倒的な独自性があること、転職市場の伸び、海外展開も可能なビジネスモ
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:<昇給・賞与について>4半期に1度考課あり。給与は等級に応じて決められ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:WLBは人それぞれで、会社は無駄な残業に厳しい姿勢をとってい
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は等級によって振り分けられており、それぞれに給与レンジがついている
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在では6つの等級に分かれてそれぞれに給与のレンジがある。賞与に関して
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:映画チケットの割引や、コンビニクーポンなど、各種扱っているサービスを利
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:金銭的なものもありますが、休憩パンダ(10分の小休憩×3個)やスタッフ
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回答者: 男性/ 採用責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:弊社の大事にしているカルチャーは3つである。「フルスピード
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)休憩パンダ制度(昼休憩+
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:会社での勤務経験を通じて、ベンチャーということもあり、まだま
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:?住宅手当(500towns制度)会社からの距離に応じて住宅補助が出ま
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:<福利厚生について>退職金なし寮や社宅なし住宅補助あり(会社から半径1
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 人事部採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:JoBins独自の人事評価制度を設けており、3ヶ月に1回昇給、1年間に
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:無理な残業が発生しないように方針が少しずつ改善されてきていま
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては土日祝は基本的に休みである。実際に、入社してか
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:「Chance for All」を元に、フルスピードで社員
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