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株式会社東海コピーのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社東海コピーの回答者別口コミ（1件）

  • 所長 / サービス 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月05日
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株式会社東海コピーの職種別口コミ（14件）

専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社東海コピーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日：2023年04月03日
福利厚生:
通勤手当や家族手当、役職手当といった基本的なものはあります。

オフィス環境:
支社によって異なりますが、基本的には小型や大型のコピー機、製本等をするための大きな机やデジタル作業をする上で必要なPC等の場所があり、主に作業スペースといった見た目や広さです。

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株式会社東海コピーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日：2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無く、休暇は土日祝休みです。余暇に使える時間や日程が多く、メリハリがあってとても有意義に使える環境だと思います。

多様な働き方支援:
紙を多く扱う仕事（その紙を使う工場が隣接しています）なので、リモートワークは今のところありません。時短はわかりません。副業は申請をすればOKです。

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株式会社東海コピーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
取引先が決まっているので日々の仕事はルーチン的なものが多いですが、新しいことへの挑戦などは個人の裁量に任されています。納品の、精度やスピード等効率化など、仕事をしやすい環境づくりはとてもやりやすです。上司の理解もあるので、必要とおもうならどんどん提案すれば良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無等、特に問われたことはありません。入社にあたってどう判断されるかはわかりません。

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株式会社東海コピーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
女性の働きやすさ:
経験を積めば女性も管理職になれると思いますが、男性女性問わず、家庭との両立をどう考えるかで決まってくると思います。休暇は取りやすいですが、各支社の人数の関係（少人数です）もあるので、絶対ではありません。

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株式会社東海コピーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
働きがい:
建設業界の様々な部署の方々と接する機会がありますので、業界に詳しくなります。取引先が大きな会社なので、コンプライアンスやダイバーシティ、SaaS等への取り組みに熱心で、業界の動向もよく見えます。それらは、どの業界に行っても当てはまることの多い内容でもあるので、自然と興味も沸きます。取引先の様々な部署の方と話をしていくうえで、会社として、また自分の仕事をどのように進めてゆけるかを自主的に考えていけることには、やりがいを感じます。

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株式会社東海コピーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日：2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
夏季休暇、その他の休暇の一部は、有給休暇から自動的に引かれてゆく。

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株式会社東海コピーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日：2022年09月26日
事業の強み:
建設会社の敷地内にあるので、適度な仕事がある。

事業の弱み:
建設業界の敷地内にあるため、仕事量が左右される。

事業展望:
紙の使用が減り、デジタル化が進んでいるので、新しい事業のスタイルが必要。

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株式会社東海コピーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日：2023年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
基本給と各種手当、昇給、賞与と、売り上げによって変わりますが、普通の給与体系だと思います。

評価制度:
売り上げや頑張りが評価されると、給与やボーナスに反映されることがあります。

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