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株式会社東海コピーの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:取引先が決まっているので日々の仕事はルーチン的なものが多い
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
働きがい:建設業界の様々な部署の方々と接する機会がありますので、業界に詳しくなり
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2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:仕事には一定のルーチンのようなものがありますが、やり方は個
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無く、休暇は土日祝休みです。余暇に使える時間や日程
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:建設業界に詳しくなりました。CADやPDF等、デジタルデータ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:通勤手当や家族手当、役職手当といった基本的なものはあります。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給と各種手当、昇給、賞与と、売り上げによって変わりますが、普通の給
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:建設会社の敷地内にあるので、適度な仕事がある。事業の弱み:建設業界の
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2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:経験を積めば女性も管理職になれると思いますが、男性女性問わず、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:仕事をする上での性別は関係ないと思います。休暇は取りやすいです
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:建設業界のことがわかるようになる。働きがい:正確でスピーディ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:不明オフィス環境:関連会社
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏季休暇、その他の休暇の一部は、有給休暇から自動
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:1人で事業を運営するには、セキュリ
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