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ふるさと熱電株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 発電所運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:住宅補助、ストックオプション、社用車支給(一部)、退職金がないので将来
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回答者: 男性/ 発電所運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:再エネと地域創成を組み合わせた事業で、他地域でもあまり見ないスキーム
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回答者: 男性/ 発電所運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:一人一プロジェクトを完了させる組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 発電所運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:時期によって波が有り、また各自が抱えているプロジェクトの内容
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回答者: 男性/ 発電所運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格手当制度あり。実務経験が詰めるので、資格に貪欲になれば取
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回答者: 男性/ 発電所運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特になし評価制度:実力主義ではあるものの、しっかり反映されているとも言
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回答者: 男性/ 発電所運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーですが、意外と大企業のような経営体制を
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回答者: 男性/ 発電所運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい、体調不良の時はリ
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