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株式会社ライトスタッフのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ライトスタッフの回答者別口コミ（3件）

  • 副室長 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年06月06日
  • 学習塾 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年06月05日
  • 教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月05日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ライトスタッフの職種別口コミ（11件）

専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ライトスタッフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月05日
勤務時間・休日休暇：
午後からの出勤ですので、余裕をもって勤務することが可能です。日曜日などの休日出勤を求められることもありませんので、休日はきちんと確保することができます。残業もほとんどありませんので、勤務環境はかなり良いのではないかと思われます。
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株式会社ライトスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 女性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション：
教室1つにつき正社員1名が基本形なので、社員同士のコミュニケーションは定例会議か電話・メールが基本です。
入社直後は慣れるまで手厚くサポートしていただき、困ったときは電話などで助けてもらい、毎日のように相談に乗ってもらいました。
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株式会社ライトスタッフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 女性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年06月05日
女性の働きやすさ：
女性の教室長はめずらしく、生徒・保護者からは好意的に見てもらえています。
他塾と比較中の生徒・保護者から「室長が女性で話しやすいから、こっちの塾に決めた」と言ってもらえたことが何度かあり、接客や営業の面では女性有利と感じます。
保護者の方も女性が多いので、話しやすいです。
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株式会社ライトスタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 女性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年06月05日
成長・キャリア開発：
教室を円滑に運営することは基本として、更にどうやって売上を伸ばすか＝「生徒数を増やす」「単価を上げる」「満足度を上げる」「講師を育てる」「業務を効率化する」などを考えて実行します。ほとんどすべての業務を一人で回すので、マネジメント力、営業力、タスク管理能力など、様々な力が身につきます。頑張れば頑張るだけ、スキルとして自分の成長につながり、それが評価（給与）としてダイレクトに反映します。もちろん自分一人で対処できない問題に直面したときには、定例会議などで相談に乗ってもらい、他の社員と一緒に解決します。

働きがい：
生徒との関わり合いはとても楽しいです。「塾のおかげで勉強が楽しくなった」と言ってもらえたり、「点数が上がったよ！」と嬉しそうにテストを見せてくれたり、「うちの子が毎日勉強するようになりました」と保護者の方に感謝してもらえたり・・・。生徒の成長や笑顔を見守ることにやりがいを感じます。
また、生徒の成長を通じて講師が成長してくれることにも、喜びを感じます。講師が育てば、教室がレベルアップでき、生徒から評価されて、お友達を呼んでくれます。そうして教室が繁栄していくことも大きなやりがいです。
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株式会社ライトスタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月05日
事業展望：
個別指導塾としての需要はこれからますます大きくなってくるのではないかと考えています。人口減少社会であるからこそ、1人1人の子供に目を届かせる必要性が高くなってきています。そのなかで、生徒の未来に関わることができる職業は非常に有意義なものであると考えます。
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株式会社ライトスタッフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 女性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与も賞与も、売上に対する歩合制（+基本給）です。売上がダイレクトに反映します。
業績が上がるにつれて仕事量も増えて忙しいですが、それに見合った給与をいただいているので納得感があります。
季節によって売上が低いとき・高いときがありますが、歩合の下限保証もあるので安心です。
私は1年で100万円以上の年収アップを経験したこともあります。
その他、基本給が年次で少しずつアップしています。

評価制度：
最初から経営に近いような裁量を任せられており、昇進というものは特にないです。
年功序列or実力主義で言えば実力主義です（給与面も含め）。
会社内ではなくフランチャイズ本部からの評価もありますが、チェック項目をクリアしていればOKです。
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