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JS建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
会社のみんなはとてもフレンドリーで、お互いに助け合っています。  外国人の同僚と一緒に仕事をしているので、プレッシャーもあまりなく、みんな日本語が話せるので、日本語でのコミュニケーションも問題ありませんし、空いた時間にコミュニケーションを取ることもできますし、社内の環境はとてもリラックスできて快適です。

組織体制・コミュニケーション:
クラブには外国人もいますが、日本語でのコミュニケーションに問題はなく、誰もが違和感なく日本語を話すことができます。  また、外国人同士なので、話題も豊富です。外国人に抵抗感がない方にお勧めいたします。雰囲気も落ち着いているし、仕事以外のコミュニケーションも多いから、人間関係で悩む必要はまったくない。

ダイバーシティ・多様性:
国籍も関係なく、人種も関係なく、みんな一緒に楽しく働き、職場の雰囲気はとてもよく、お互いに助け合い、差別もなく、仕事の範囲はすべてとても簡単で、同時に、より国際的なビジネスであるため、挑戦も多く、会社は香港、上海、大阪に支社があり、多くのチャンスがあります。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:国際的な企業なので、自分のビジネス能力とレベルを向上させる良いポイン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:福利厚生が整っていいと考えています。例えば:■交通費全額支給■社会保険
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:<年間休日120日以上>完全週休2日制(土・日)有給休暇や産
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:専門的な資格取得を伴うため、会社はその点についても支援する。
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 総務、人事、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力に合わせて昇給、賞与がもらえているので不満なく仕事が出来ています。
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料や福利厚生は、とても良いと感じている業務上の役割と給与のバランスが
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回答者: 女性/ 総務、人事、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:年に1度海外の社員旅行や季節ごとのバーベキューなどのリクレーションもあ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:会社は創立したばかりですから、少人数で、コミュニケ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時までです、昼休みは1時間で、お好きな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性が半数以上を占める会社で、女性にとってとても働きやすく、み
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回答者: 男性/ 意匠図の作成、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年04月13日
多様な働き方支援:融通が利くので早帰りや遅出など希望が通るのでとても働きやすい環
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回答者: 男性/ 意匠図の作成、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:中国系の企業の為、日本の企業とは少し違ってるかもしれないで
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