回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
実力主義で、年に1回以上は、昇給機会あり、けっこう昇給する人が多いのが、特徴で、年齢や経歴に関係なく、ある程度の実績を出せば、あとはやる気次第で、SVに抜擢されることもあり、成長機会は多い。若い人が活躍もでき、活気がある。
評価制度:
昇進・昇格の頻度に関しては、特にルールはなく、早期でのキャリアアップも実現可能な会社で面白い。年功序列は、特になく、実績実力に伴い、判断されるため、歴が長い関係もなく、実力でキャリアアップを狙えうことは可能。