株式会社ギアーズの口コミ一覧

企業カルチャー・社風：
クライアントの事業活動を自分ごととして捉えて、熱量を持って業務をやり切り、結果にもこだわるカルチャーがある。そのうえで、成長意欲や独立志向が強いメンバーが多い印象。一方で、社風は堅いわけではなく、明るく柔らかい印象で、メンバー同士は仲良く活動している。

組織体制・コミュニケーション：
体制としては、社長と執行役員の直下でプロジェクトを推進することが多いため、スピード感あって難易度も高いことが多い。一方で、関係会社や外部にWebマーケティングのプロも多く存在するため、業務を推進するうえで相談しやすい環境は整っている。

ダイバーシティ・多様性：
まだ設立したばかりの会社ということもあり、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいるわけではない。ただ、性別、国籍などで壁を作ることはなく、誰とでもオープンにコミュニケーションを取っている。メンバーのほとんどが海外留学・勤務の経験があるため、その辺の理解はかなりある印象。