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株式会社Carry Onの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円300~730万円10人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲300~730万円
回答者数10人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		473万円
（平均年齢26.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		477万円
（平均年齢36.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		370万円
（平均年齢36.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		513万円
（平均年齢26.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳532万円730万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社Carry Onの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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中途入社
すべて
現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給が年に2回あります。ボーナス自体は決算賞与になりますので、会社の業
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：年に２回の評価面談を通して都度昇給します。賞与は年に１回。各種手当は基
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給は年に2回あり、半期毎の評価をしてもらえる環境で、やった分正当な評
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ クリエイターマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給賞与手当などに関しては各々実力主義がメインになります。簡単にいうと
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：基本給は同年代と比べると高いと感じています。実際、転職前と比べると月給
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年２回の昇給制度がありベンチャー企業ならではの昇給額が高い年功序列など
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：半年に一回評価面談があり、評価次第にはなりますが都度昇給のチャンスがあ
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：半期毎に評価シートがある。営業の場合、数字が実績となるため、昇進・昇格
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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