回答者： 男性/ 検査スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
勤務形態や客先により制度が違うようです。そのため入社前に説明があり、入社後の給与形態や昇給の制度を説明してもらいました。
入社後はがんばりや実績、業績に応じて、それを元に昇給してもらっています。
「誰でも良い大勢の一人」ではなくオンリーワンである事を感じています。
評価制度：
勤務態度や客先からの出勤要望への対応、他には客先からの評価だと感じています。
他には世情に応じたベースアップも何度かありました。
会社任せだけではなく、自己評価のアップは自己アピールも大切だと思っています。
勤務形態や客先により制度が違うようです。そのため入社前に説明があり、入社後の給与形態や昇給の制度を説明してもらいました。
入社後はがんばりや実績、業績に応じて、それを元に昇給してもらっています。
「誰でも良い大勢の一人」ではなくオンリーワンである事を感じています。
評価制度：
勤務態度や客先からの出勤要望への対応、他には客先からの評価だと感じています。
他には世情に応じたベースアップも何度かありました。
会社任せだけではなく、自己評価のアップは自己アピールも大切だと思っています。