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北海道後志総合振興局の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:起案から決裁までに時間を要することもあり、新しいことを実行
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2.8
福岡県福岡市博多区東公園77
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2.7
北海道札幌市中央区
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3.0
岩手県盛岡市内丸10-1
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3.1
大阪府大阪市中央区大手前3丁目1-11
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い風習などが多く昭和感が凄かった。向上心のある人... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区大手前2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 小学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:学校現場によって、雰囲気は大きく異なります。当たり前ですが、... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:行政として方針は出しているが、あまりにも大きな組織のためか、... 続きを見る
3.0
東京都江戸川区中央1丁目4-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部」/ 主任
企業カルチャー・社風:予算をかけず、効率化を要求する。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.1
三重県津市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらのFAXや判子をずっと使っているので古い文化が残って... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:人によります。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)