回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
弊社の働き方は完全週休2日制で、4～12月は水曜が定休日となります。1～3月は定休日がなく、年末年始には休暇が設けられています。大型連休はありませんが、休みの調整を通じて旅行や連休を取りやすくしており、柔軟性を大切にしています。勤務時間は8時間で、基本的に残業はなく、退勤時間になったら声かけを行います。お昼休憩は営業職の都合に合わせて個別にとっており、働く皆さんがワークライフバランスを保ちやすいよう心がけています。
多様な働き方支援：
当社は多様な働き方をサポートしています。副業が可能であり、柔軟な働きやすさを提供していますが、リモートワークは業務上不可となっています。出勤中に体調不良がある場合は、病院へ行っていただくか、不安であれば出勤前に病院へ行くことができます。また、体調不良があれば早退も認められ、それが難しい場合は欠勤も許容しています。従業員が安心して働けるよう、柔軟なサポートを提供しています。
弊社の働き方は完全週休2日制で、4～12月は水曜が定休日となります。1～3月は定休日がなく、年末年始には休暇が設けられています。大型連休はありませんが、休みの調整を通じて旅行や連休を取りやすくしており、柔軟性を大切にしています。勤務時間は8時間で、基本的に残業はなく、退勤時間になったら声かけを行います。お昼休憩は営業職の都合に合わせて個別にとっており、働く皆さんがワークライフバランスを保ちやすいよう心がけています。
多様な働き方支援：
当社は多様な働き方をサポートしています。副業が可能であり、柔軟な働きやすさを提供していますが、リモートワークは業務上不可となっています。出勤中に体調不良がある場合は、病院へ行っていただくか、不安であれば出勤前に病院へ行くことができます。また、体調不良があれば早退も認められ、それが難しい場合は欠勤も許容しています。従業員が安心して働けるよう、柔軟なサポートを提供しています。
池袋ホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文池袋ホーム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
私は、現在の職場の福利厚生に非常に満足しています。健康保険や医療施設の提供、フレックスタイム制度、リモートワークのサポートなど、従業員の健康とワークライフバランスを重視した福利厚生が整っています。また、充実した退職給付制度や研修プログラムも提供されており、将来に対する安心感を感じています。これらの福利厚生は、私の仕事に対するモチベーションを高め、職場での生活の質を向上させています。
オフィス環境：
弊社は1階路面店で劇場通り沿いに面しております。
人通りが多く常に外から会社の中が見える様になっております。
誰に見られていようがいまいが接客態度や姿勢は関係ありません。
全ては自分に返ってくるだけです。。
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