ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

一般社団法人長崎県保育協会のカテゴリ別口コミ（1件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

一般社団法人長崎県保育協会の回答者別口コミ（1件）

  • なし / 事務職員 / 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年07月05日
回答者一覧を見る（1件）

一般社団法人長崎県保育協会の職種別口コミ（1件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（1件）

一般社団法人長崎県保育協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 事務職員

1.5
口コミ投稿日：2023年07月05日
企業カルチャー・社風:
昔ながらのやり方をとても重視する社風であるため、業務フローなどを効率が良い方法に変更したりすることはとてと難しいように感じた。
また、「上司の言うことが絶対である」という雰囲気がとてもつよかったため、部下の意見が反映されることはとても困難である職場だと感じた。
また、職員へのお茶出しなどの文化も残っている。

組織体制・コミュニケーション:
各職員に担当業務が割りふられているが、基本的に担当職員以外はその業務に対してノータッチになっていた。
一応副担当の存在自体はあったが、ほとんど機能していなかった。
例えば、自分の休暇中に担当業務について問い合わせがあった際、他の職員でも回答可能な簡単な質問であっても、休暇明けに担当から折り返して回答することになっていたため、休み明けは問い合わせの回答に時間をとられていた。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 人材・教育（学習支援）業界 一般社団法人長崎県保育協会の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。