回答者： 男性/ 居酒屋事業部統括マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
遠方から引っ越してくる場合は引越し費用も負担してくれ、地方からの上京し社員になる方もいる。昇給に関して、徹底したランク制度があり、
出来ることが増えれば毎月でも昇給の対象になる。頑張れば、頑張った分だけ評価にされる。
評価制度：
常にその人に見合った評価をしてくれ、月ペースでの昇格もあります。年功序列なんてことは一切なく、実力や、出来ることが多い人間をしっかり見てくれ評価に繋げてくれる。毎月しっかり目標を決め、それに対しての評価も行ってくれる。
遠方から引っ越してくる場合は引越し費用も負担してくれ、地方からの上京し社員になる方もいる。昇給に関して、徹底したランク制度があり、
出来ることが増えれば毎月でも昇給の対象になる。頑張れば、頑張った分だけ評価にされる。
評価制度：
常にその人に見合った評価をしてくれ、月ペースでの昇格もあります。年功序列なんてことは一切なく、実力や、出来ることが多い人間をしっかり見てくれ評価に繋げてくれる。毎月しっかり目標を決め、それに対しての評価も行ってくれる。