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株式会社ウェッジの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円300~500万円17

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数17

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
373万円
(平均年齢37.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ウェッジの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給なし
賞与は営業成績次第 今はほとんど期待できない

評価制度:
評価するための面談はあると言いながら一度も実施されたことがない

昇進も制度としてあるのはあるが、どのような結果を残したら昇進出来る等は具体的にはない
営業として所属していたが、昇進は期待出来ない

口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は、同業他社に比べて高いと思いますが、昇給制度は現在ありません。
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては基本給と営業成績によるインセンティブがあります。尚、ボー
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 --万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:この業界内では基本給は高く待遇は良いと思う。賞与に関しては他の営業と同
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今までは頑張れば頑張った分だけ評価、お金での対価を得る事ができましたが
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:1人1人頑張りに応じて評価され、会社が社員に稼いでもらいたいという想い
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在コロナ禍にある中で、高水準の基本給25万円が保証されている。コロナ
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前は基本給プラスインセンティブという形で、頑張れば頑張るほど給与
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高いが賞与が少ない。業績が少ない半期は当然営業会社なので下がる
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の同業に比べると非常に安定した収入がある。安心して仕事に望むことが出
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これまでは成果をあげられる社員に対してインセンティブが支給されていたが
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は高い方だと思う。ただ、インセンティブなどが複雑なのは、入社当初
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給が高いのと、それに加えて営業成績によるインセンティブ報酬が12種
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:このコロナ禍の情勢であっても、基本給は保証してくれています。しかし昇給
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人インセンティブやチームインセンティブ等あるが現状コロナ禍で通常営業
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は一律25万円。ある一定以上の水準をクリアすれば、インセンティブ
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 25万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍の中でも基本給の25万と研修代を支給してもらえてます評価制度:
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新入社員でも高い固定給が保証され、待遇面で安心して生活をする事が出来る
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与などがないのでインセンティブで稼ぐ形になるが基本給は数字が悪
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが多数あり、頑張り次第では、稼げるのかとは思う。評価制度
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員に手厚い制度になってると思います。評価制度:実力主義もあり年功序列
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績に応じてちゃんと評価してくれる評価制度:やる気しだいで年功序列関係
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株式会社ウェッジの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:残念ながら、現在退職金制度はありません。営業成績に応じて配分されるイン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:退職金はないが、江坂は立地条件が良いため、家賃は高いが家賃補助がある為
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評価・昇給制度:3ヶ月に一度マネージャーとの面談で査定があり、それにより昇給... 続きを見る

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