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ネポン株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
賞与:業績に応じて、賞与と基本給への配分が決まる。経営も組合もそれなりに取り組ん
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部下の仕事状況を把握していない上司がいるので、その上司からの評価は低い
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の頻度や基準について、5年以上働いていますが私はよく分かって
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:全くない。 逆に周りにビジネスマナーなどを教える状態である。 ス
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は目標管理制度を導入しており、各自が上司と相談して決めた目標設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:何でも雑務は女性事務員の仕事と思っている社員が多く、本来自分で
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:中途入社の同僚に、公務員出身者がいます。彼いわく、「前職も地域に貢献し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月28日
新規事業への取り組み:投資は多額の金額でありながら、軌道には乗っていない。 売上も
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 回答なし/ 営業本部○営業所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:部署によるがほぼない支援制度もないと聞く ※女性のみ働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:農業分野において、施設園芸用ハウスの空調機器および制御機器・クラウド
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:上司が積極的に有給休暇の取得を薦めており、営業事務同士で業務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月03日
会社の安定性:農業界において当社の室内暖温機は業界でもトップシェアを誇っている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日、祝日は休みです。頻度は多くありませんが、季節(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ルート営業を行うとしか考えていなかった
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:良くも悪くも営業職一人の裁量権が多いため、成長の度合いは他社
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:古い昭和の考え方が根付いた社風でしたが近年働き方改革が起き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業でありながら、機械の修理等で技術的な事を求め
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:子供の急な発熱や家庭の事情等で急な休みを取らなければならない時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:ビニールハウス暖房機のシェア70%であるため農業市場での認知度は高く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:休日は、土・日・祝日、プラス夏季休暇・年末年始休暇としっかり
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
多様な働き方支援:営業職は社有車を使用し客先への直行直帰が許可されているため比較
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
給与水準:初任給はほかの会社と比べて、決して高くはないと思います。ただ、営業職に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:昼食が支給されていました。所長以下全員が同じものを食べていました。 ごは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:会合補助金という制度があります。年2回、懇親会の費用を会社が補助してく
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:増税や国や県などの補助金が出ると主力製品である農業用暖房機の売上が上が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スキルの習得や研修制度は大変充実しています。業務を通じてスキ
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度改革があり、若年層の給与増額が行われた。営業職手当等が充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:労働組合があるため、手厚い方だと思う。住宅補助等は特に新卒社員が手厚く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。ただ、ほとんど定時で上がれる環境で、有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:商品シェア率ナンバーワンのため、将来的にも安定しているが、暖房機の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:事務の女性は伸び伸び働けるのではないかと思います。ただ女性同士
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の活躍・女性管理職:管理職は一名のみ。 総合職は片手で数える程度で、それも最近
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:農業や食といった、人にとって無くてはならない業界が基盤です。また近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:IOT事業に注力しているが成果は出ておらず。ユーザーのほとんどが高齢
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口コミ投稿日:2016年12月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月02日
教育・研修:自社製品に関する研修から働く上での心構え等の研修まで幅広く様々な研修
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