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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:残業はなく、有給休暇も賢慮することなどはなく、自由にとれました
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】多く有った。自由さもあった。他を尊重する点も多
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:農業業界一般に言えることだが、他の製造業と比較すると低い。役職に就くこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:年間での休日日数は120日前後と世間と比較して多い印象。お盆
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:さっぱりした発想なので、忖度などなく、評価は的確で働き
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口コミ投稿日:2016年12月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月02日
教育・研修:先輩や周りの方が丁寧に教えてくれる社風ではあるが教育プログラムがない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正確で、出張などは出社してから出向くことになるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:報奨金で懇親会などがあり、日にちや場所なども相談してくれて、参加しやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業がないので、残業手当はなく、収入がプラスになることがなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:さっぱりした社風なので、給与体系などにも家族手当などが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:じっくり取り組まないで撤収したことがあったこと。代が代わって、創
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:外出するときには、行き先を記入しなければならなかったこと。制服
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:気になる点はほとんどなく、満足な勤務環境だったと思っています。自社
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談すれば親身になってのってくれたように思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:衣食住に関わることでした。衣は服飾関係、食はビニールハウスなど、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:別荘がいくつかあったのですが、自由に使用できるわけではなかった。掃除に
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口コミ投稿日:2016年12月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月02日
教育・研修:人材育成として自己成長していくための会社としての教育メニューを更に充
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務に関連したセミナーに積極的に受講を勧めてくれ、社内ビジネ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
多様な働き方支援:リモートワークしている人と、していない人がいます。申請をすれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今後も役立つという視点で仕事を教えてくれる環境。派遣だから差
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内食堂が無料で利用できるとこ
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